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又到毕业季，马永辉显得自信而从容——他已经成长为一名能力水平过硬的企业员工。

“我只是笨鸟先飞而已。”6月28日，马永辉说。他是宁夏工商职业技术学院2023届应用化工技术专业毕业生。荣获“优秀团干部”“优秀学生干部”、校级一等奖学金、国家励志奖学金……凭借这一份份耀眼的履历，两年前，马永辉在人才招聘会中脱颖而出，进入宁东能源化工基地一家企业实习。

进入实习岗位，马永辉跟着师傅苦练本领，凭着好学、钻劲接触主操岗位，主动请缨带领班组啃下为机械“开路”、攻坚循环水建设、清理水池淤泥等“硬骨头”。在2022年度企业“优秀员工”评选中，马永辉赫然在列，以实习员工身份摘得这一荣誉。

教育部门公布的数据显示，2023年，全区高校毕业生5.23万人，比去年增加了0.67万人。

自治区党委、政府高度重视就业这一最大的民生工程、民心工程、根基工程。针对高校毕业生就业问题，自治区教育、人社部门也将解决高校毕业生就业视为现阶段的工作重点。当前，自治区相关部门、各市县、院校多措并举，全力破解高校毕业生就业难题。

宁夏大学聚焦自治区“六新六特六优”产业，靠前发力，精准施策，指导、帮扶、对接和搭建创业孵化平台。其中，帮扶就业注重针对性，比如建立“一人一档”“一人一策”工作台账，精准提供3至5个就业岗位；同时，开展“入家访生促就业专项行动”，将岗位信息送到家。对接方面，开展访企拓岗促就业专项行动，举办“万企进校园”招聘、“春风行动”送岗位等活动。

不久前，“十万大学生留银川专项行动”消息一经发布，引发关注，“今年，预计在银川就业的高校毕业生将达3.6万人，占全区高校毕业生总数的60%左右。”银川市相关负责人介绍，通过专项行动，对大学生等青年人才伸出“橄榄枝”，同步落实补贴补助、创新创业支持、人才安居等相关政策。此外，在稳岗扩岗及促进、帮扶就业方面，拿出了“真金白银”的举措。如，指导全市各类重点工业园区设置不少于3000个适合高校毕业生等青年的就业岗位；各乡镇（街道）及政法机关的基层单位，主要招录应届高校毕业生；市县各类国有企业面向应届高校毕业生招聘，安排不低于40%的就业岗位；扩大“三支一扶”、“西部计划”、基层专项等服务项目规模，解决高校毕业生就业不少于800人；募集机关事业单位实习和企业见习岗位3000个以上，吸纳大学生不少于1200人；统筹安排不少于2000个公益性岗位指标，确保有就业意愿的高校毕业生就业等。

下一步，我区将加大政策供给稳就业，聚焦重点群体保就业，深化创业创新促就业，提升服务质量扩就业，着力扩岗位、促匹配、提技能、兜底线，全力推进高校毕业生等青年就业创业。如实施政企校联动促进高校毕业生等青年就业，高效完成公务员笔试和面试工作，开发政策性就业岗位19万个、工业园区（开发区）企业就业岗位2万个以上；实施“创业宁夏”行动，完善“创业培训+创业贷款+创业服务”一体化帮扶机制，提高创业补贴额度，鼓励引导自主创业，实施“技能宁夏”行动，规范和加强民办技工院校管理，加快急需紧缺技术技能人才培养，组织补贴性职业技能培训等。（记者 陈郁）